Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Профсоюз

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Председатель профсоюзного комитета - Волонтей Алла Ивановна;

Зам. председателя профсоюзного комитета - Лобейко Наталья Степановна;

Работа с ветеранами - Голоденко Ольга Николаевна;

Охрана труда - Боричевская Александра Юрьевна;

Культ.массовый сектор - Хлопицкая Елена Владимировна

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ГУДО "ЯСЛИ-САД № 48 Г. БАРАНОВИЧИ"

НА 2018 ГОД

Январь

     1. О действиях ПК по организации информационной работы в первичной профсоюзной организации.

Отв.: Волонтей А.И.

     2. О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 01.01.2018 г., Утверждение статистического отчета.

 Отв. : Волонтей А.И.

3. Об утверждении сметы расходов на 2018 год. О дальнейшей работе по мотивации профсоюзного членства.

Отв.: Волонтей А.И.

Февраль

     1. О работе администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства. Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем порядка предоставления отпусков, предусмотренных законодательством.

Отв.: Волонтей А.И.

Март

  1. О работе кадровой службы учреждения по ведению трудовых книжек и личных дел работников.

Отв.: Волонтей А.И.

Апрель

  1. О работе администрации и ПК по снижению заболеваемости работников и состоянии дел в санитарно – курортном лечении работников.

     Отв. Волонтей А.И.

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

      Отв.: Волонтей А.И.

Май

  1. О ходе выполнения планов мероприятий по охране труда в учреждениях образования. Анализ травматизма.

 Отв. Боричевская А.Ю.

  1. Организация воспитательной, культурно-массовой работы в коллективе.

                                  Отв.: Хлопицкая Е.В.                                          

Июнь

  1. О выполнении постановлений профсоюзного собрания, заседаний ПК.

Отв.: Волонтей А.И.

  1. О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.

Отв.: Савко Е.В.

Август

  1. Об участии членов профсоюзной организации в подготовке учреждения к началу учебного года.

                                                           Отв.:Боричевская А.Ю.

Сентябрь

  1. Об участии профкома в аттестации педагогических работников. Делегирование представителя профкома в состав аттестационной комиссии учреждения.

           Отв.: Волонтей А.И.

  1. Об участии профкома в подготовке учреждения к работе в осенне-зимний период.

            Отв.: Боричевская А.Ю.

  1. О проведении праздника ко Дню учителя.

    Отв.: Хлопицкая Е.В.

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

     Отв.: Волонтей А.И.

Октябрь

  1. О ходе выполнения коллективного договора  за 1 полугодие 2018 г.

Отв.:Волонтей А.И.

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

 Отв.: Волонтей А.И.

Ноябрь

  1. Взаимодействие нанимателя и профкома по укреплению трудовой дисциплины.

                                   Отв.: Волонтей А.И.

  1. О проведении новогодних мероприятий.

                                   Отв.: Хлопицкая Е.В.

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

                               Отв.: Волонтей А.И.

Декабрь

  1. Согласование премий, надбавок, материальной помощи.

                                   Отв.: Волонтей А.И.

  1. О соблюдении правил охраны труда в учреждении и профилактике производственного травматизма.

             Отв.: Боричевская А.Ю.

     3.   О плане работы горкома профсоюза на 2019 год.

     Отв. Волонтей А.И.

Организационно- массовые мероприятия.

  1. Проводить работу по вовлечению работников в профсоюз, усилению мотивации профсоюзного членства.

                             Постоянно, отв. Волонтей А.И.

  1. Принять участие в городских акциях и мероприятиях, проводимых Барановичским горкомом профсоюза.

         в течение года                                                  отв.Волонтей А.И.  

  1. Организовать подписку на газету «Беларускi час»

   1 раз в полугодие                                                   отв.Волонтей А.И.  

  1. Организовать и провести совместно с нанимателем:

  • Рождественские праздники и Новый год.
  • Международный женский день
  • День знаний.
  • День учителя.

              Отв.: Хлопицкая Е.В. 

  • Организовать поздравления членов коллектива в связи с памятными и значимыми событиями.

  1. Организовать поездку за город

                                                                Отв.: Лобейко Н.С.

 

Мероприятия

ГУДО «Ясли-сад № 48 г. Барановичи»

по выполнению комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы

                                                                                      

п/п

Мероприятия

Сроки

исполнения

Ответственные

1.

Организовать обсуждение в трудовом коллективе учреждения Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы и комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы

Сентябрь - октябрь 2016 года

администрация,

профком

 

Обеспечить регулярное информирование членов коллектива о создавшейся экономической ситуации в республике и регионе, отрасли и принимаемых мерах по обеспечению социально-экономических прав работников с учетом имеющихся финансовых возможностей;

 

2016-2020 годы

 

В соответствии с планом работы

администрация,

профком

 

 

 

 

 

Принимать активное участие в подготовке и принятии локальных правовых актов, затрагивающих социально-экономические права и законные интересы членов профсоюза

Постоянно

администрация,

профком

 

4.

Взаимодействовать с органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами в вопросах совершенствования действующих и разработки новых нормативных правовых актов, направленных на решение актуальных вопросов социальной защиты работников системы образования, спорта и туризма

Постоянно

Профком первичной профсоюзной организации

 

Способствовать расширению и обеспечить выполнение имеющихся социальных льгот и гарантий членам отраслевого профсоюза в действующих коллективных договорах;

включать дополнительные меры морального и материального стимулирования работников за экономию энергоресурсов, сырья и материалов;

активное участие в разработке и реализации образовательных программ, успешное внедрение новых образовательных методик и технологий и т.д.

2016-2020 годы

Администрация,

профком первичной профсоюзной организации

 

 

Обеспечить мониторинг проблемных вопросов в области оплаты труда, занятости и социальных гарантий в учреждениях образования, спорта и туризма

Постоянно

Профком

Содействовать трудоустройству работников, высвободившихся в результате сокращения штатов, ликвидации, реорганизации учреждений образования; не допускать необоснованного сокращения штатов, непродления контрактов, с работниками, не имеющими дисциплинарных взысканий, по инициативе нанимателей

 

Постоянно

Администрация,

профком

Проводить встречи с трудовым коллективом, собрания, совещания с целью информирования и консульти-рования работников учреждения по вопросам законодательства о труде, коллективно-договорных отношений, трудоустройства, занятости населения, социальной защиты с учетом экономической ситуации в регионе

В соответствии с планами работы

Администрация, профком

 

 

 

Продолжить участие, повышать эффективность участия первичной профсоюзной организации в Республиканском смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию по экономии энергоресурсов, сырья и материалов

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

Добиваться выполнения норм соглашений и коллективного договора, направленных на укрепление здоровья работников учреждений образования, спорта и туризма, улучшение условий санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания, организации питания для работников, создания благоприятных условий для творческого и профессионального роста работников, эффективного отдыха и оздоровления членов отраслевого профсоюза и их детей

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

 

Повышать эффективность общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

системно проводить мониторинги и изучение безопасности труда и образовательного процесса в учреждении

Постоянно

 

 

 

В соответствии с планом работы

Профком

 

 

Систематически контролировать выполнение пунктов соглашения и коллективного договора в области охраны труда:

мер морального и материального стимулирования работников к соблюдению требований по охране труда;

положений о сотрудничестве работников и нанимателя в обеспечении здоровых и безопасных условий труда;

мер морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за результативный общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

Проводить мониторинги соблюдения законодательства при трудоустройстве выпускников учреждений образования, трудовой и социальной адаптации выпускников УВО и УССО

В соответствии с планами работы

Профком

Развивать и совершенствовать систему наставничества в учреждении в целях обеспечения профессионального роста молодых специалистов, повышения профессионального мастерства

2016-2020

Администрация,

профком

 

Разъяснять в трудовом коллективе содержание проводимой пенсионной реформы;

обеспечить включение в коллективный договор учреждения мер по дополнительному негосударственному пенсионному страхованию работников за счет средств нанимателя с указанием минимального размера взносов, отчисляемых нанимателем на добровольное страхование дополнительной пенсии работников

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

Организовывать в учреждении проведение спартакиад, спортивных конкурсов, соревнований туристических походов, направленных на пропаганду здорового, активного образа жизни;

включать дополнительно в коллективный договор и обеспечить выполнение имеющихся мер морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся физической культурой и спортом

В соответствии с планом работы

 

 

 

 

 

 

 

 

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

 

 

Включать дополнительно в коллективный договор и обеспечить выполнение имеющихся мер, обеспечивающих возможность организации культурного отдыха и занятий творчеством членов отраслевого профсоюза и их семей, мер морального и материального стимулирования работников, активно участвующих в культурно-массовых мероприятиях и художественном творчестве;

Принимать участие в республиканских фестивалях, конкурсах «Не стареют душой ветераны», «Песни Победы», акции «Мы вместе!».

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

 

 

 

 

 

Оказывать практическую помощь в реализации молодежных инициатив и проектов, создавать благоприятные условия для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, обеспечить эффективную работу и содействовать выполнению запланированных мероприятий Молодежных советов

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

 

 

Повышать эффективность формирования, подготовки и обучения кадрового резерва; включать в резерв кадров молодых перспективных профсоюзных активистов; содействовать избранию в состав выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзных активистов из числа молодежи, продвижению молодых кадров на руководящие должности

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

Обеспечить выполнение норм и гарантий, предусмотренных соглашениями и коллективным договором для работающей молодежи, включать дополнительные меры в коллективный договор по социальной поддержке молодежи, закреплению молодых специалистов на рабочих местах

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

Укреплять трудовую и исполнительскую дисциплину, повышать ответственность руководителей за выполнение решений вышестоящих органов и собственных решений

Постоянно

Администрация,

профком

 

Принимать активное участие в международных, республиканских акциях, фестивалях, конкурсах, форумах, слетах, научных конференциях

2016-2020 годы

Администрация,

профком

 

Продолжить работу по сохранению и увеличению профсоюзного членства в учреждении

2016-2020 годы

профком

 

ДИАГРАММА РОСТА ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА

Разделы сайта